＼＼こんな方にオススメ／／
・就活に向けて何から始めればいいのかわからない
・自己分析ってどうやるの？
・まわりに負けないガクチカを作りたい
・企業選びで大事なポイントをおさえたい
・大手とベンチャーってどう違うの？
今回は就活前におさえておきたいポイントを詰め込んだ1DAYのワークショップを開催します。
当日は本社にて開催予定で、代表取締役社長、人事責任者、社員複数名と交流ができ、
オフィスの様子も実際にご覧いただけます。
少しでも気になったという方はぜひご参加ください。
【実施日時】
2024年5月16日（木）17:00～19:00
2024年6月20日（木）17:00～19:00
2024年8月15日（木）17:00～19:00
2024年9月10日（火）17:00～19:00
【実施場所】
インターゾーン本社
〒370-0073 群馬県高崎市緑町2-1-12
【コンテンツ】
・会社紹介
・社長による「企業選びのポイント解説＆社員とのパネルディスカッション」
・人事による「採用責任者が選考時に見ているポイント解説＆ガクチカワークショップ」
・質疑応答等
【詳細情報】
社長による「企業選びのポイント解説＆社員とのパネルディスカッション」
新卒で大手企業に入社し起業経験もある社長が、
自ら大手とベンチャーの違いをメリデメに分けて解説します。
また両方経験している中途社員も登場し、実際にベンチャーに転職してみてどうだったのか、
パネルディスカッション形式でリアルな意見を交わします。
自己成長のためにベンチャーを志望しているけれど、やっぱり大手も捨てがたい…
そんな思いを持っている方や企業選びに悩まれている方には必見の内容です。
人事による「採用責任者が選考時に見ているポイント解説＆ガクチカワークショップ」
どの企業も採用活動を進める中で、欲しい人材を確保するため
さまざまな手法を取り入れていますが、
インターゾーンの面接では”コンピテンシーインタビュー”という手法を導入しており、
この面接を通過した方は、今後どんな組織においても
活躍が期待できる人材であると判断しています。
※”コンピテンシー”とは、高いパフォーマンスを発揮する人物に
共通して見られる「行動特性」を指します。
この手法は近年多くの企業が導入していて、
優秀な人材かどうかを見極めるための一定の判断軸になります。
ではどんなポイントを見てそう判断しているのか、
自分は通過できる人材なのか、気になりますよね？
今回はその”コンピテンシーインタビュー”という手法で、
人事は選考時に学生のどこを見ているのかを解説するとともに、
実際に参加された皆さんの現状のガクチカを伺って、
更にブラッシュアップしていくためのポイントをフィードバックします。
この内容を聞けば、今からまわりの学生と差をつけるための意識・行動が100%変わります。
※開催日時やプログラム内容を変更させていただく場合がございます。予めご了承ください。